| 
  
| معرفات التواصل | 
		
			
  | 
	|||||||
| أبعاد العام لِلْمَوَاضِيْعِ غَيْرِ الْمُصَنّفَةِ وَ الْمَنْقُوْلَةِ . | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع | 
| 
			
			 | 
		#81 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ ﻛﻤﺜﻞ ﻇﻠِِّﻚ ﺇﻥ ﻃﻠﺒﺘﻪ ﺗﺒﺎﻋﺪ ﻭﺇﻥ ﺗﺮﻛﺘﻪ ﺗﺘﺎﺑﻊ 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#82 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			وانني لما ملت إليك اتزنت .. وفي ميلي إليك حُسن اعتدالي.  
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#83 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			يقال أن الإنسان يحتاج ثلاثة أشياء لكي يصبح سعيد في الحياة،، شخص يحبه وشيء يفعله وشيء يتمناه. 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#84 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			هذا المنحدر الذى حطمك وكسر فيك كل شئ، ستشكره يوماً ما 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#85 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			فكَم من منفَرد لا يشعرُ بالوحدَة، وكَـم من مجْتمع ولكنّه وحِيد، فالوحدَة وحدةُ وجْدان لا أبدَان. 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#86 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			من نوادر الأصمعي 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#87 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			المُعاملة بالمثل ليست من الحُب , الحُب لا مُقابل لَهُ . 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#88 | ||
| 
			
			 
  | 
	
	
	 
 
				 
			حقيقة المحبة , أن تهب لمن أحببت كُلّك ولا يبقى لك منك شيء. 
 
 
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| مواقع النشر (المفضلة) | 
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
		
  | 
	
		
  | 
الآراء المنشورة في هذا المنتدى لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة
| 
     |